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拳擊賽結束，關煌讓唐果再等一下，轉頭對黃兆有說道，

“公司團建之所以加入這次比賽，目的只有一個，我們要贏，我正在考慮，以後所有新晉人員都要參加類似活動。”

黃兆有點點頭，

關煌繼續說道：“我們處在一個激烈競爭的行業，離公司破產永遠只有幾個月，希望能借助拳擊比賽這種激烈的對抗提醒每一個人，當你踏進來的時候，就永遠與安逸告別。”

黃兆有感覺到一種全新的體驗。

他原來在外企，老闆當面溝通很溫和，關煌這樣的咄咄逼人型，還真沒有見過。

也許正是這樣的性格，才能帶領一群學生軍，短短几個月打下不小的基業。

關煌：“公司的情況，你大致也瞭解了，我們是從學生創業開始的，不少人叫我們學生軍，我向來對學生軍、正規軍的說法嗤之以鼻。”

黃兆有心下一稟，這是有讀心術嗎？

“有些人有十年工作經驗，實際都是屁，十年啥都沒學會。我們沒有工作經驗，但我們每天學習。所以，不要把工作經歷當做工作經驗，經驗要體現出價值來。”

黃兆有隻能點頭，甚至有點擔心，對方性格這麼犀利，會不會很難相處？

關煌把擦過汗的毛巾遞給唐果，笑了一下：“老黃，我聽說，你之前的公司，開除人都是用郵件？”

“呃，是的，老闆一般不當面批評員工，都是回頭用郵件指出問題或者解僱他們。”

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