<!--go-->

8月，超人外賣在20個城市開站，組織架構已經擴張到極限，支撐不起開拓更多的站點。

關煌立即要求原有城市經理晉升區域經理，開始新一輪的大規模招聘、培訓。

擴張的步伐沒有停止。

一個城市經理找來五六個業務員，兩天能在一個片區裡談二十來個商家，錄入系統，再設計好活動，發傳單，就是在當地開站了。

即使粗糙，也要做下去。

關煌將此稱為搶灘登陸。

這事和團購一樣，不要怕粗糙，對手一定會犯錯誤，還常常犯特別荒謬的錯誤。

我們只要速度就可以！

擴張的過程，把握住三點就能立於不敗之地：一是組織架構要正確，二是目標要正確，三是執行要快。

超人如同繃緊的發條，整個暑假，忙碌的人仰馬翻，關煌本來想趁著空閒把李政解決了，實在抽不出時間。

自己的事都忙不過啦，“711”工作制，可不是說笑的。

不過，他和蘇鵬飛保持著緊密聯絡，知道“二李”的日子並不好過，基本上是苟延殘喘！

李政看著手裡的賬本，欲哭無淚。

實在想不到，第一次創業竟以失敗而告終。

“網貸”這個暴利行業，竟然做到了虧損，也算是天下奇聞了。

壞賬佔了一部分，被人薅羊毛，成本支出巨大……

仔細研究，簡直慘不忍睹。

這對於自信驕傲的他來說，不亞於當頭一棒。

創業的艱難，也算是深有體會。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)