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109、人才濟濟

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歡愉的日子總是短暫的,兩天後,趙元稹飛來加州,和關煌匯合。

徵得岳母大人同意,關煌帶著女友充當臨時秘書,前往矽谷。

名義上是考察團,實際上是組團挖人。

一行人西裝革履,謹言慎行,先是透過趙元稹的老關係,參觀了矽谷的各大公司。

蘋果,facebook,uber、特斯拉……

雖說關煌之前對各大科技巨頭都有大致瞭解,然而真的實地考察,仍舊歎為觀止。

蘋果公司的保密文化,facebook的酷炫辦公室,特斯拉的矽谷工廠……

當然,印象最深的還是谷歌的食堂。

“12小時焗牛肩峰配芒果薩薩汁”,“白葡萄汁燴蛤蜊”,“溫熗雙花”……

看著都直咽口水。

對此,關煌還對趙元稹笑著說,“外國佬深諳中國文化,知道要想抓住男人的心,首先要抓住男人的胃。”

趙元稹也笑,慫恿道:“老闆,如果你在國內搞這樣一個超級食堂,我想大家做夢都會笑的。”

關煌打了個哈哈:“會有的。”

他自然知道,超級食堂只是成功的果,而不是成功的因,不是因為有了超級食堂,谷歌才雄霸天下的。

真正優秀的人才,不會因為美食而留下。

當然,有條件了,為員工創造更好的工作環境,也是應有之義。

參觀之後,就是想方設法秘密約見華人專家。

動之以情,曉之以理。

畢竟,挖角這種事有點不地道。

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