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為了掌握公司的控制權，關煌諮詢過專業人士後，設定了較為複雜的股權結構。

一共分為四個部分。

（一）ab股制度。

a股，1股1票；

b股，1股100票。

a股目前主要針對那些只有錢的投資人。

這些人主動找上門，單純為了上車，什麼條件都願意。

隨著超人公司的發展，a股會越來越多，只要挺過眼前的燒錢大戰，超人的未來一片坦途，再有投資人進來，只能拿a股了。

（二）持股平臺。

主要針對優秀職工，算是“有限合夥”的一個變種，投票權和收益權分離。

關煌作為持股平臺的普通合夥人（gp)，擁有100%的投票權，以及少部分收益權。

職工作為平臺的有限合夥人（lp），擁有絕大部分收益權，但沒有投票權。

一家公司想要發展壯大，離不開員工的支援，為了留住優秀人才，激發團隊士氣，股權激勵必不可少。

（三）投票權委託。

超人崛起之後，霸氣側漏，展現王者之姿，投資人如過江之卿，絡繹不絕。

關煌對自帶資源的投資人有要求：

想投資我？

可以，先把“投票委託權協議”簽好。

以後你們的票，我幫你們投。

意思就是：你們只管分錢，但別說話。

目前這部分人佔了主流，是投資人中的大多數。

在場的所有人都是這種協議。

（四）一致行動人協議。

專門為大佬們設計的。

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