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關煌不止一次在公司會上強調，需求驅動戰略。

等到這一戰結束，超人也到了改變的時候。

雖然以商業模式創新起家，但在使用者規模擴大到一定程度後，僅透過運營來提高效率已經很困難了。

這時候，就要轉向技術。

從現在開始，進行人才儲備。

“超人的技術，並不只是為了要改變超人的品牌形象，更不是為了耍酷，更多的是根據實際業務的需要。”

這句話，印在每一個技術人員心中。

張泰傑走後，黃兆有抱著一疊檔案進來。

打車領域的小動作不斷，外賣行業也有不少煩心事。

騎手三天兩頭上新聞，一些城市站中飽私囊，監管機構緊盯違規操作……

稍不留意就是麻煩。

超人甚至成立了輿情監控部門，一旦有風波，及時反映。

移動互聯時代，人人都是自媒體。

一點風吹草動，可能醞釀為滔天巨浪。

小心為上！

夏柒昔聽著兩人的談話，思緒卻有點不受控制地發散起來。

儘管外面風狂雨驟，出於對關煌的信任，內心卻異常平靜。

說起來，這一次對手來勢之洶洶，遠超以往任何時候。

不但彈藥充足，更有寡頭參與。

甚至背後隱隱約約有非正常手段。

多管齊下。

然而，夏柒昔卻有莫名的自信，自信成功一定會站在自己這邊。

如果讓她細究原因，卻說不出個一二三四。

盲目樂觀。

相信關煌會把一切事情處理好。

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