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沒怎麼停留，關煌就見到了y的創始團隊。

簡單寒暄後，陽陸育先開口，“見到關總之後，我才知道什麼是少年英雄，天縱之才。”

由於之前的燒錢大戰，關煌的名氣，如日中天，聽得他耳朵都要起繭子了。

關煌笑：“你過獎了，我之前還在想，究竟多牛批的創業公司敢直接把市場瞄準國外，見到你們，總算了有了答案。”

陽陸育有點好奇，“那關總有什麼發現？”

關煌笑著說，“叫我大衛就好，您們的團隊有一種美國創業公司的氣質。”

“是嗎？”

關煌開始奉承，“中國創新公司往往是創始人、合夥人強，但員工弱。因為強的人要麼進大公司，要麼自己創業去了，沒人甘心做基層骨幹。”

“這倒也是”，陽陸育同意。

關煌接著說：“但是，您的團隊不一樣，每個人都激情飽滿，鬥志昂揚，願意為了一個共同的好奇去做基礎的事情，這就和國外創業公司一樣，雖然團隊不大，但每個人都能獨當一面。”

儘管陽陸育知道關煌在捧人，仍舊喜笑顏開。

意思雖然簡單，但說的人身份不同，愉悅感就不同。

對方畢竟不是一般人。

關煌繼續說道，“還有就是創新的動力，我之前在美國矽谷拜訪一些創業公司，很習慣就問人家商業模式是什麼、怎麼賺錢，沒想到對方根本沒太想這些。”

“沒想過？”

關煌點頭，“對，他們只是覺得自己的點子特別好，很好奇能不能行得通，就幹了，出發點是滿足好奇心，盈利、賺錢，那只是順帶的結果。”

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