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想在短時間內教會別人一門知識，其實是很艱難的，所以石教授也不指望一週時間能把眾人教會。

除了一開始說了一些基礎知識外，大多數都是在透過具體事例，然後開始分析事例：

教導大家如何以全域性性、長遠性的目光看待企業的發展；教導大家如何正確地制定公司的戰略。

正如有句話所說，師父帶進門，修行在個人，石教授所做的也是如此，幫大家建立起一種思維方式。

也正因每個個體的不同，場上的20來人，除了一些人聽得很透徹，其實大多都是似懂非懂的。

而李晟自然也是其中似懂非懂的一個，聽得雲裡霧裡的，但是又有點我悟了的感覺。

在三個小時漫長的教學過後，石教授在課後建了一個群，然後把大家一起拉了進去。

接著在微信把今天的教學內容放了上去，然後又推薦了一堆管理學的書籍，希望大家有空可以看看。

不過大家都沒有什麼興致的樣子，只是平靜的朝著石教授點了點頭，應了幾聲“好的！”

接著等到石教授離開後，大家鬆了一口氣的同時，一些比較踴躍的人提議道：

“大家有緣聚在一起，也算是同窗一場了，不如等下一起去吃個飯，交流一下？”

而對於這個說法，大家並沒有拒絕，畢竟來參加總裁班，除了學習以外，不就是想擴大一下人脈嘛。

於是一群30多40歲的青壯年，浩浩蕩蕩地離開了教室，準備去附近吃個飯，按個摩。

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