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星期五又是上班日子!
來到辦公室坐下沒多久,和昨天一樣,黃珍華緊接著敲響了辦公室大門,接著推門而入。
然後和昨天一樣,黃珍華詳細地彙報了公司的事務,讓李晟對今天的工作有了個大概的瞭解。
等到黃珍華離開了,李晟再從蘇紫媚口中瞭解了一下今天的事情,兩者資訊一結合,直接籤簽名字就搞定了。
處理完事務後,李晟接著開始思考起了公司的企業文化,準備在下週提出來,明確目標。
有道是先模仿,再創新,所以李晟在網上找了一大堆網際網路公司的企業文化,看了起來。
看完後李晟心中也有了點想法,最後結合二十四字真言中關於個人層次的八字真言,得出了:
第一,以誠信對待使用者,給予使用者更好的體驗。
第二,善待公司的員工,讓員工把公司當成自己的一份。
第三,坐有社會擔當的企業,把郭嘉作為底線。
大概整理了一番企業文化後,李晟突然覺得心中有了個目標,起碼不再是天天想著估值多少億了。
難怪那麼多公司天天都鼓吹什麼理想,什麼企業文化之類的,洗腦的功能性還是挺強的。
一早上都快過去了,還沒看到某團那邊的人過去,於是李晟又把葉洪剛喊了過來:
“某團那邊的人什麼時候過來啊,怎麼還不見蹤影的啊?”
“老闆,他們說下午兩點過來,早上這個時間來不及。”
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