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第七十六章，退居二線，李酷接班

黨和政府提倡改革開放，大力引進國外先進科學技術和先進菅理方法。提倡古為今用，洋為中用，鼓勵企業不斷研發創新，發揚傳統文化知識，建設特色的中國社會主義強國。

全國經濟形勢出現了史無前例的飛躍發展，國內的大型企業的經營菅理都在進行現代化轉型。企業在推行股份制菅理模式激發員工的積極性。

李酷大膽地向古伯伯建議，新潮的電子綜合廠和公司也可以實行小部分股份制，這樣能激發新潮骨幹員工愛廠愛公司的積極性和責任心，員工有著共同的利益更有責任推動新潮事業的進一步發展。

李酷提議在新潮科級人員和老員工中首先推行，讓他們首先參於新潮的股份改制，享受到股份制的利益。股份制改革後，新潮骨幹員工及老員工與新潮的經濟效益直接掛勾，這樣能促進鼓勵他們關心新潮事業的發展，讓新潮在新時代的形勢下更能飛速發展。

古磊聽後，二話沒說就同意了李酷的想法與觀點。因為他相信李酷的想法是符合當前形勢的，他的分析和見解是有一定道理的。

有一天，古磊動情地對李酷說，大伯的身體狀況的確不如以前了，經醫院檢查，查出了不少的慢性病。醫生多次提醒我要好好休息，加強治療與保養，必須長期堅持調養，否則，這些慢性病會逐漸加重，最後一定會影響到健康和壽命。

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