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第八十一章，兄妹之情，共渡佳節

上海浦東之發展其速度之快，變化之大，是令人意想不到的，其城市景觀面貌，商業發展的繁榮與世界上最繁華的城市相比不在第一也是在第二，不是同美也是更美。

古磊因為身體健康問題聽從了醫生的建議必須長期調養。之所以，他退居二線後把新潮董事長的重要職務交付李酷擔任。

李酷接任董事長後，在他的精心經營菅理下已經出現了更大的發展變化，新潮的發展規模，已經成為了中國十強企業之一。

古磊身體狀況雖然重視了養治結合得到逆轉性好轉，但是，他還需要長期保養，他認識到什麼都不重要，健康重要。他果斷的交班是敏智的。只有讓後輩接好班，新潮事業才能欣欣向榮地發展，才能看到真正的人生成功。

李酷雖然幾次提出辭職，但是，古磊沒有同意李酷辭去董事長的職務。

李酷是一個很有自知之明的年青人。他當時接下這個職務也是看到古大伯的身體狀況十分不佳，出於一種真正想幫大伯的心理，他對於這個董事長的職務並不看重，因為他對名利淡泊。

李酷多次提出辭職的理由是，第一，他見大伯的身體狀況經過療養已經得到了比較好的康復。第二，古翔在國外即將畢業，他可以回來到接任新潮董事長的職務，這樣有人替大伯挑起這付重擔，他也放心了。這也是他對新潮的一種高度責任。他提出辭職，可見他心中是多麼的坦蕩，並無任何居心。辭職後他願意擔任一個付職繼續為新潮效力，成就古家創立的新潮大業，這就是他始終如一的正想法。他為人本份善良。他永遠明白新潮的一切並不屬於他，他不能有任何的私心雜念。

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