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陳輝：“東總，我覺得薪資是一個方面。不知道你要從事什麼行業呢？我需要對我的未來有個方向！”

劉東笑了笑，心想不愧是搞技術的，頭腦的思維模式都一樣，然後說：“我準備做機床。智慧化機床，不是自動化啊！”

陳輝：“東總，行業垮的有點大，我雖然很嚮往，但我對機床方面，幾乎都是停留在買的知識層面上，不是造。”

劉東說：“我學的是計算機。和機床也沒有什麼關係。我最近在研究數控類的專案，想嘗試一下進入機床領域。大家都是跨界，輝哥，給我兩年的時間，如果你覺得沒有發展。你隨時離開。”

陳輝：“那好，我試試。”

劉東說：“你現在把公司的沒有找到去向或者想留的人想一下，我想要10名熟練的技工，有優秀的組裝機械經驗的。2名會計。你做經理。”

陳輝說：“原來廠裡一共就50多人。有些老工人技術水平都很高。只是年齡大了。工作效率並不是太高，您看？”

劉東說：“目前的目標是要質量，不要效率，效率讓機器去跑，我們只做樣機，上百萬個零件，沒有熟練的技術工我不放心。年齡方面你不需要考慮。員工願意留下來就行！”

陳輝說：“原有的材料呢？”

劉東說：“暫時先放下，不用管，你先把人找好。工廠熟練工，新老加一起留10個人就可以，把工廠的沒有用的東西全部清理庫房裡，等回頭看看有沒有可以用上的，我3月初給你份零件的加工方案、組裝方案，你先嚐試著來。咱們9月份在見面。”

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