別看只是一元兩元的提升，但實際上這意味著人力成本提升百分之二十以上。

而很多行業的利潤都沒有這麼高呢，一旦強行搞了，很多企業是要破產的。

因此如果只是強行要求企業提升平均薪資水準是不靠譜的，反而有可能導致出現大規模的經濟動盪。

不過陳立夫卻是給李軒提出了一個方案，那就是前期制定的最低工資收入水準，不需要達到當地的青壯勞動力的平均薪資水準，可以低一些。

但哪怕新制定的最低薪資要比目前的青壯平均薪資是低一些，但是也將會比現在的女工、童工收入高。

如此企業縱然會增加一定的成本，但是這個成本是可控的。

陳立夫的設想就是，他並不是想要推動青壯勞動力的平均薪資上漲，他只是想要讓女工以及童工的薪資收入比現在高一些而已。

也就是說，陳立夫雖然看似很激進，但是人家也知道一步一步來，沒有指望著一步登天。

而這樣，倒是讓李軒改變了對陳立夫的想法。

一開始陳立夫表現的非常的激進，剛上任就是提出了三大改革方案，不管是農業稅改革還是最低工資又或者是限制工作時長，這每一條其實影響都非常大。

但是陳立夫在高調的喊出了這些口號後，但是在具體的施行過程中，卻是採取了局部、片面的施行措施。

農業稅方面，他並沒有把海外本土、海外領地以及本土的其他邊疆省份給牽扯進來，而是隻侷限於中部和東部人多地少的地方。

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