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面試進行的很順利，唯一的問題就是面試進行的速度太快。

截止下午兩點半面試正式開始時，已經前來登記並開始等待面試的應聘者總數為103人。

這個數字和李林昨晚發出的118份面試邀約相比，差距很小。考慮到有些人根本沒準備來參加面試，實際上大部分面試者應該已經按時到達了。

當然，如果有少部分人遲到也沒有關係。只要趕在下午七點半面試正式結束之前趕到，也可以正常參加面試，李林這邊不會以此作為藉口予以刁難。

前世也是社會底層出身的李林，和那些窮兇極惡的資本家狗腿HR們不同。對於勞動人民，特別是苦逼的打工仔，總還是抱有寬容與同情的。

相互體諒、換位思考，一定程度上李林也是願意給應聘者提供方便的。

考慮到需要面試的人員數量眾多，絕對過百之數。而今天下午計劃的面試時間則是5個小時，總共也就300分鐘。

滿打滿算下來，平均分配給每個面試者的時間，也絕對不到三分鐘。

因此為了提高效率，在面試同職位的應聘者時，將會以5人為一組進行。這樣一來，效率就大大提高了。

然而現實卻是，李林的面試速度實際上是過快的。本來計劃給5人一組的應聘者留出的面試時間是一刻鐘，但實際上大多數僅僅不到五分鐘就宣告結束了。

因此，當時針走到下午五點左右的時候，應聘者休息室內的人數已經減少到了三分之一略多的樣子。

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