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第35章 完整的組織程式

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陳義點了點頭,於是開始向翟良麗進行標準的組織談話。這點公司任何一個人,從來沒有擔當過組織、人事工作,只是自己在調動的時候被這麼問過。

可是見識過陳義說這些話的時候,就知道以前見過的那些人事領頭就是一些渣渣。陳義把這種規則性的言語說的很感人,好像真的似的讓人無形之間感到很興奮。

所以,幾句話就讓翟良麗也是感覺熱血沸騰。最後,陳義代表組織,把工會副組長以及婦女主任的擔子交給了她。這些都是已經商量決定了的,今天就是走組織程式。

上一個李立三保舉的銷售領頭被一擼到底,現在還在正治培訓班學習。現在李立三保舉工作在自己身邊的人,陳義絕對不會阻止。

不過仔細看了看翟良麗,覺得老傢伙的眼光還不錯。

雖然穿著一身掩飾了身材的戰裝,可是掩飾不住她的身材。結合起來,還是很有些阿娜多姿的態勢。

李立三親自去安排翟良麗的辦公室,這些就不歸陳義負責了。

一個多月的時間,公司各個部門算是齊備,已經建制完整,人員調動告一段落。現在忙得是人事科,開始給這些人建立完整的檔案制度。

有報備的檔案,就等於有了完整的組織程式,你就是不幹了,也得走勞動局辦理正規調動。

這些陳義內行,有時間就會去人事科幫助健全這些。這些完整了,就等於從跟上把人抓到了手裡。

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