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陳義不懂連忙請教，老孫神神秘秘地說“看來咱這負責人有信了。”

陳義還是沒有想過來，可是也不好再問。再回經理直接覲見副秘書報道。副秘書對陳義很客氣，明確表示對陳義的‘生活’以及現在連載的‘花環’很是推崇。

辦完手續，老孫自己回去，副秘書讓他坐下直接說：“你就是掛名，不過有大事的時候回提前通知你。

工作上以你那邊為主！另外就是必須完成寫講稿的活，現在就有一個提綱給你，十天的時間交上來。直接給我！”

對這位副秘書，陳義內心中可以說是很瞭解，就是這位的電力、公路帶動理論與實施，是東魯省前世一直站在經理管理錢財前三的位置的堅實基礎。

很是尊敬這位為東魯省騰飛做出的貢獻，至於其他，陳義認為都是小事。

經理受益、企業騰飛、人員受益就是區域經理的功績！至於往自己家撈點都是小事，最少他沒有那麼不要臉的吃相，還是在許可範圍內行事。

這就是優秀區域經理的標準，再往高處要求就是屬於綁架！都盼著別人是聖人，沒有一個這麼要求自己的。這些人就是標準的雙標！

隨後姜副秘書也是提出論文的事，陳義說已經交老爺子了。姜副秘書一笑，隨即找出講稿的提綱，交於陳義。並交代秘書領陳義去辦理工作票。

拿到新的工作票，陳義自己都感到恍然。怎麼這麼多？經理區域秘書；東魯省電影製片廠老大；東魯省愛民公司老大；琴島市琴島電器公司老大；12級。

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