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咬了咬牙，肯揚開口道：“陸女士，你應該知道，殷俊的情況和他們沒有可比性。”

“我知道。”陸琪巧笑嫣然的說道，“吉格斯、斯科爾斯和尼基·巴特都是曼聯青訓出品，又是老爵爺的寶貝兒疙瘩，對球隊忠心耿耿。球隊為了表彰他們多年的貢獻，拿高工資無可厚非。而索爾斯克亞為曼聯在1999年拿到歐冠冠軍做出了巨大的貢獻。”

頓了頓，陸琪繼續說道：“我只是想提醒你，肯揚先生，曼聯不能在這事情上太過偏心。我的僱主在上賽季也為曼聯做出了卓越的貢獻，肯揚先生認為，如果沒有我的僱主，曼聯有希望拿到歐冠冠軍嗎？”

“那你的意思呢？”肯揚問道。

“週薪4.5萬英鎊。”陸琪報出了一個數字。

“這不可能。”肯揚搖頭道，“一下子漲兩倍，曼聯不會接受這樣的續約。”

陸琪認真的看著對方，說道：“以我的僱主上賽季的表現，我相信這個時候他拿這份薪水，不過份吧？”

肯揚點頭道：“對，你說得有點道理，單純論成績的話，他甚至配得上更高的薪水。但你要知道，殷俊才十八歲，我們不可能一下子提這麼多。”

對於年輕球員續約時的薪水談判，不僅要考慮到現狀，同時還要考慮到未來，給將來的續約留出薪水提升空間，甚至還要考慮續約後所帶來的連鎖反應。

給一名十八歲的球員這麼高的薪水，其他球員是否也會跟著提出漲薪要求？

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