<!--go-->

【正文】：

有一天，綠原縣的組織部對全縣各機關企事業單位發了一份公文，說是要在全縣各機關企事業單位範圍內招考副科級幹部若干名，並號召全縣凡年齡沒滿35週歲的廣大職工幹部積極參加這次報考，將來根據參考人員的成績的高低，進行組織考查，考查沒有問題的，正式錄用，並安排適當的工作崗位。

三十一歲的周蘭花，也響應縣組織部的號召，認真學習，積極準備，起早貪黑的忙活了帶帶一個月，按時參加了這次難得的考試機會。到成績公佈時，老天保佑，在全縣三百多名參加考試的人員裡，周蘭花的名次居然排在了第5位。

名次公佈以後，接下來就是考核了。周蘭花很擔心自己被考核下去。周蘭花以前雖然從沒當過官，但也道聽途說過很多筆試成績入圍，最後被考核下去的故事，也聽說過那句“不跑不送，原地不動”的話。於是，懷著複雜的心情去請教自己一位當局長的親戚。局長說，“不跑跑，事情還真不好說”。為了證明他的話有一定道理，便講了下面這個故事給她聽。

故事說的是局長一位朋友，叫王國強。先在綠原縣財政局下設的預外科當科長，幹部職務是副科。三年前，縣裡要進行幹部人事的調整和任免。財政局預外科的科長，是個肥差，比一般機關的正科級局長都強。王國強最初很擔心自己在這次調整中被換掉，正準備找人打探訊息。縣組織部卻找他談話了，說是想給他們科增設一個副職，徵求他的意見。王國強聽了，心中暗喜，心想組織部既然為給他的科室增加一個副職而徵求他的意見，那麼這次調整幹部就肯定沒有動他的意思。所以，他立刻滿口答應說自己沒意見，尊重組織的安排。最後，組織部的人又叮囑他說來的是位女同志，希望他們以後互相配合，把財政工作幹好。組織部的人走了以後，王國強感覺吃了定心丸，心裡美的像炎炎夏日喝了冰水一樣暢快。可是，當第二天縣組織部公佈調整任免結果時，他卻被調整到縣老幹局當了副局長，那位組織部準備任用，要給他當副手的女人，被任命接替了他原來的職位。僅僅一夜之間，他的職務就風雲突變。王國強悶悶不樂，又沒有別的辦法，每天聽那幫老幹部嘮嘮叨叨，更覺得煩躁。為了散心，只好打打乒乓球，下下象棋，一天到晚苦著張臉。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)