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1604.利益交換

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每天清晨按時帶領所有的牛仔們一起放牧在大衛的腦海中,關於這個程式可是牧場發展中必不可缺少的一個環節,幾乎每一個牧場的管理者都不會放棄每天固定的這個活動,一方面是這個方式本身也是很多牛仔心中確定自己管理地位的一種方式,另外一方面也是透過這種方式來彰顯自己在牧場中的絕對的領導地位。

所以不管大衛的生活多麼的忙碌和悠閒,但是他都不會在因為貪婪休息的時間段把自己的這個工作捨棄放到別人的身上,對於一個牧場管理者來說,這個早晨放牧以及發號施令的環節是他職業生涯中最重要的一個片段。

等完成放牧的工作之後,大衛需要來到自己的辦公室,把下屬提交上來關於昨天一天工作的總結,以及今天的工作安排作出相應的批覆,同時也要簽字同意一些關於牧場之中配件器材的購買。

而這些下屬拿到這些批覆的檔案之後,按照上面的指示,只需要按部就班的領導人,其他的牛仔進行這些工作的安排和指導,就算完事了,當然採購的那一份要交到財務的手上,做出相應的批覆才能夠拿到資金,然後安排專業的人員去到鎮子的其他商店內分別購買不同的物件。

一個偌大的牧場,日常生活中的關於各種維修產品以及消耗品的消耗可不在小數,不光說一些比較耐用的器材,可能採購的次數並沒有那麼多,但是像消毒水以及其他清潔清洗的用具又或者是修理的工具,可是經常需要採購的。

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