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“吉米和特雷莎兩個人目前對於工作了解的怎麼樣？使用起來還算是順手嗎？”

聊完了具體的工作彙報的事情，李斯科又開始詢問起了旁邊大衛關於這兩個人這段時間表現的內容。

作為考核兩個人的重要標準，大衛的意見算得上是尤為重要的，因為日常生活中跟兩個人具體接觸的事項全部由大衛完成的，而李斯科也總是關於在這個問題上面匆匆一瞥，並沒有比較深入的去了解。

聽到自己老闆詢問起這方面的問題，大衛開始在腦海中仔細思考了一下，兩個人這段時間具體的表現，原本他對於特雷莎是十分滿意的，而吉米好像總是用一副比較懈怠的樣子來對待自己。

從一開始的時候，自己對於吉米一向是不太滿意的，甚至隱隱約約的有點排斥的樣子，也一直把特雷莎看作是接自己班最好的選手，同時也把更多關注的目光放到了對方的身上。

但是經過這段時間的相處才慢慢的發現，雖然吉米一直用一副比較懶散的樣子來對待所有的事情，但是自己安排下去的任務，對方都能夠一絲不苟的完成，甚至在遇到問題也有一些自己獨立思考的能力。

只是相比較之下吉米似乎把更多的精力放在了家庭上面，並沒有放到工作本身上面，對於這種事情大衛倒也沒有太過於苛責，畢竟不是每個人都能夠像自己一樣把這份事業當做是自己可以奮鬥一生的目標，對於吉米來說，經歷了之前那種糟糕的狀況，對於家人有一些別樣的重視，也是能夠理解的。

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