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看到希爾如此信心滿滿的樣子，李斯科也放下了自己的擔憂，雖然這點產業在自己面前已經算是微不足道，而且根本不算是什麼太過於值錢的資產，但是也代表著希爾確實有著想要轉型的心思，這點兒想法對於自己來說卻是彌足珍貴的。

隨著安保團隊的設施以及手段越來越全面，同時各地的健身會所也猶如雨後春筍一般紛紛的冒頭，這些健身房的股東大多都是由安保團隊的家庭成員來組成，透過向李斯科借貸的方式，或者是奧加爾銀行借貸的方式，來讓健身房走上正確的軌道，因為李斯科看不上健身會所的那點利潤，同時又希望有一個可以讓自己安保團隊鍛鍊的場所，這些健身房的出現簡直說的上是一舉雙得，同時也給這些總是漂浮不定的僱傭兵和安保團隊成員一個安定下來的想法。

有一個問題李斯科始終有著比較明確的認知，那就是依靠著忠誠這些口號來約束大家的行為，根本是行不通的一件事情。與其用這些虛無縹緲的口號來進行強力規範大家的行為，還不如用真切實際的利潤也把大家綁在了一起。當大家有著共同的利益且站在同一個立場上的時候，他們會為自己所鍾愛的世界迸發出極其特別的熱情，甚至其中所蘊含的能量會讓你有些吃驚和嚇一跳的感覺。

這些健身房的出現，不光給了這些閒賦在家裡的團隊成員的家庭家屬們一個工作的機會，同時也讓大家有了更多穩定和向前奮鬥的目標，家庭和諧穩定了之後，這些人在工作上才會一心一意的貢獻出自己所有的精力。

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