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誰接班？

該給誰？

說實話。

許大茂還真沒有想過這些東西，他總感覺把家業給到孩子手中應該是幾年後的事情，總感覺自己還可以。

這是許大茂第一次這麼正式的照鏡子。

看著鏡子中的自己，許大茂發自肺腑的泛起了一個詞彙。

老了。

或許傻柱說的在理。

趁著自己還能掌控大局，給自己找個可以能夠接班的人。

秦二世而亡。

隋二世終結。

許大茂可不想自己辛辛苦苦打拼的產業在自己死後變成別人的。

慎重。

許婁有自己的生意，做的還挺大。

嫡長子繼承。

這是慣例。

許婁也證實了自己經商這方面的天賦。

手心手背都是肉。

都是許大茂的孩子。

給這個，不給那個，外人說閒話，許大茂還的被孩子們埋怨。

假如許大茂的這些孩子中，只有許婁一個人有經商天賦，剩下的那些孩子都是坐吃等死的造糞機器，許大茂不至於這麼惆悵。

傻柱說許大茂的這些孩子個個都是人中龍鳳。

一點沒錯。

不知道是許大茂教育好，還是孩子們懂事，大到許婁，小到許冬，個個都是精明能幹的主。

從大學開始。

所有孩子們就自己掙學費。

大學畢業創業。

也基本上是一個人在闖。

許婁的地產公司，婁許的服裝公司，冉依依的食品公司等等。

全都證明了他們各自的價值。

孩子們太能幹了也不是啥好事。

許大茂就是活生生的例子，考慮再三，將自己的私人律師二丫頭叫到了跟前。

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