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周樹理每天準時坐在電腦前，全神貫注盯著行情，股票拉昇或是下跌時，緊張到連喝水上廁所都忘了。

帳戶的股票清完了，顯示虧損47.6萬元。

五千萬虧損四十多萬，只能算微虧，下一隻股票稍微漲一下就賺回來了。可是周樹理很不爽,什麼著名股評，在節目里人模狗樣侃侃而談，實、操卻有如狗屎，三隻股票兩隻虧，虧損率67%。

難怪這貨提出賺了他要分錢，虧了算自己的,敢情在這裡等自己呢。

周樹理越想越生氣，幾次拿起手機又放下，和時適意撕破臉皮沒有意義，而且炒股能洗、錢，算了，看到能洗的份上，再給這小子機會吧。

做完心理建設，周樹理拿起電話，語氣就平靜多了：“小時啊，不能一直這麼虧，下次注意點。”

虧損不到1%也當回事？時適意腹誹，有錢人太小氣了。可話不能這麼說，他道：“周總，沒想到華科創業跌這麼快，我們人手不足，來不及出貨。”

周樹理道：“多招幾個人。你不能連幾個人的工資都省，要這樣,我們沒辦法合作。”

僱人的工資，周樹理理所當然認為應該時適意掏，他拿30%,穩賺，付一點工資怎麼了？

是我不招人嗎？時適意鬱悶了，想來想去，還是得用人脈把人手湊齊。

帳戶資金五千萬，要求自然高，時適意想招工作經驗豐富的專業人士，又不願意付高薪。他在散戶中名氣很大，卻唬不住同行，名氣不能當飯吃不是。

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