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董事會這玩意兒在普通人的印象中，就是一群股東召開的大會，跟那啥議會一樣，全是吵架的地方。

實際上，董事會是一家公司的立法機構，公司的政策、規定、條款都是由董事會發起並且確立的，人事變動、政策修改等等決策也需要董事會投票表決之後才有法律效力。

董事會的這項權利，是法律賦予的，任何人都不能修改和剝奪。

這也是為什麼越現代化的公司，對股權的投票權看的越緊。

因為只要有足夠的投票權，就能徹底掌握公司，相反，股權的多寡反而顯得不是那麼重要。

所以，徐楊在股權和投票權都佔據絕對優勢的情況下，董事會就是他的個人機構，他想怎麼玩就怎麼玩。

說的直白點，董事會就是一把鋒利的長劍。

當你可以握住劍柄的時候，就能所向披靡斬殺一切妖魔鬼怪。

但相反，被其他董事抓住劍柄的時候，別說殺敵，搞不好反而會傷了自己。

董事會就是這麼個性質的存在。

也因此，對徐楊來說，越早成立董事會，對他好處越多。

尤其是註定上市的公司，董事會的存在看起來更正規，可以讓投資者、投行、股民更有信心。

否則，人一看你這麼大公司，連個董事會也沒，一看就不夠現代化，散了散了。

想去股市裡圈錢，就得按照股市指定的規則玩。

董事會是眾多規則中成本最低但收益最大的一項。

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