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第142章 職場精英

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還是那句話,羚羊科技旗下的內容板塊會越來越多,需要各司其職才行,引流的儘管引流,漲口碑的儘管漲口碑,賺錢的儘管賺錢,絕對不能亂。

一亂,就徹底完蛋了。

這麼大一個企業,亂起來,幾乎只有刮骨療傷甚至涅槃重生才有機會,普通的小修小改全都於事無補。

所以,徐楊一直很在意對公司的控制。

這個控制不只是對股權和投票權的絕對掌控,還是對公司內部的掌控。

那種管理層反噬股東的案例,也不是沒有。

現在的王海洋以及羚羊貼吧還元沒資格反噬他這個創始人,畢竟規模還很小,哪怕結算所有管理層重新組建,也不會耽誤大事兒。

怕的是那種成長起來以後的反噬,那種反噬就算不要命也會傷筋動骨。

當然,羚羊科技很大機率不會出現那種情況。

因為他有防備,且掌握著絕對的控股權,在這裡,他就是國王,根本不給那些人作亂的機會,膽敢冒頭的,直接就被他咔嚓掉了,半年前被他開除的那兩個新聞板塊的主編和總編就是證據。

那兩位現在入職了鳳凰,還很活躍,經常在網上diss徐楊和羚羊科技。

但誰在乎呢?

徐楊看見之後內心毫無波動,甚至想笑,因為那沙雕實在貼吧上發黑貼diss他,雖然沒有實名制,但以羚羊科技現在的技術能力,追查個ID跟喝水一樣輕鬆。

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