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這樣的學校！

這樣的成績！

這樣的研究成果！

這樣的簡歷！

看完簡歷的任安朝，內心直呼受不了；

願以為剛才老闆娘打電話是安排一個人，但沒想到竟然安排的是這樣的人？

這樣的人才，他們秦大媽絕對是掃榻以待；

別看他們秦大媽現在員工很多，但能有這種學歷和研究成果的人才，太少了；

這哪是什麼爭權啊，明顯是給秦大媽送人才，而且還是秦大媽目前最缺的高知識人才；

無土種植，聽聽，他們秦大媽店鋪，尤其是秦小媽目前不就在研究這個領域嗎？

“張總，給你們秦小媽挖來了一個大神，剛博士畢業，主要從事無土種植領域的研究”；

任安朝把簡歷也轉發給張亮；

雖然秦大媽集團這一年所有部門的人事權全部歸於集團，但任安朝還是要遵循下各個部門和公司領導人意見；

如果是毛毛兵的話，任安朝也不用在意；

但現在，嚴月的簡歷可謂是他們秦小媽正需要的。

……

半天時間，嚴月的事情，就已經搞定；

任安朝親自給嚴月發了一份offer，以示對人才的重視。

其實，張亮看到嚴月簡歷的時候，也有些不相信；

他們秦小媽雖說已經有二三十號博士了，但張亮自家人知道自家事，這些所謂的博士，大多都只是掛職罷了；

現在有了嚴月這個專業高知識人才的加入，絕對能讓他們秦小媽在上一個臺階，尤其是在無土栽培領域；

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