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當晚，普水賓館。

在這所四星級酒店三樓的包間內，普水子公司一把手經理馮二虎帶著班子成員為秦怡等人接風洗塵！

普水這次推薦提拔的同志能不能上，有一部分決定於考察組的考察結果，如果考察人員故意的把小問題無限放大，提拔就會泡湯。

這也是公司內人事工作的同志見誰都高半級的原因。

包間內，兩班人馬在各自的位置上坐定後，普水子公司一把手經理馮二虎發表熱情洋溢的開場白：

“秦科長，我們是盼星星盼月亮終於把你給盼來了，普水能不能出人才都指望秦科長等人的關心啊！”

秦怡接茬說場面話：

“馮主任，人事科的全體同志認真為領導服務為發展服務，也希望能夠為普水子公司的發展服務！”

秦怡作為人事科長，知道該說什麼不該說什麼，少說甚至不說才是人事工作的人該做的！

馮二虎笑容可掬：“有您這句話，我就放心了！”

不管如何，馮二虎還是要帶領普水子公司的班子成員給考察組的人員敬酒，轉眼間，觥籌交錯，酒桌上氣氛熱烈。

黃非凡是個上班一年多的小人物，參與接待的普水子公司的領導們禮貌性的敬一杯酒後，再也沒有人主動和他喝酒。

誰願意和一個說話沒有份量的人攀交情？

不過黃非凡已經適應了這樣的冷待遇，一個人該吃吃，該喝喝，別人不鳥他，他也不會熱臉貼冷屁股。

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