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他認為作為員工犯了錯誤就要按照相關規定進行處置，作為養殖場的法人，積極支援！

祝豐鎮一直參與這次調研，他說自己參與調研，不方便表態！

丁三強就很直接地表示：

“這件事必須嚴肅處理，以儆效尤，同時給媒體一個交代！事件當事人我建議終止鍛鍊，退回原單位；其餘人員重新分配崗位，便於管理，避免犯同樣的或者其他的錯誤！”

丁三強說完，葛愛輝提出反對意見。

他認為：

“這個建議對當事人嚴重的不負責，是一種懶政，更是一種不作為，在這邊犯了錯就應該在這邊進行改正，才是正確的處置之道，而不是一推六二五；

至於說什麼重新調整崗位，更是不可取，人家乾的好好的，你不問理由的調整，讓鍛鍊的人心灰意冷，以後誰還有幹事的積極性。

鍛鍊的人都不做事了，怎麼能完成省公司要求的培養人才？怎能發現人才，所以方式不可取，這是典型的本位主義，或者說利己主義！”

秦愛虎一直是丁三強的擁護者，看到葛愛輝語言上對丁三強的建議全盤否決，趕緊發聲，道：

“既然今天吳書記是代表省公司徵詢我們對養殖場鍛鍊人員的管理和培養，大家各抒己見，目的就是把他們培養好，管理好！

剛才丁三強同志說的也不是沒有道理，畢竟過來鍛鍊人才不是養殖場長期的同志，兩年結束就打道回府，鍛鍊期間發生什麼事情卻要養殖場承擔，這有點不合理！”

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