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三天後，各個崗位的報名人數出來，有8個人參與普水子公司主任的競爭，包括普安分公司的丁副主任等三人。

報名之後的第八天，筆試在省公司的黨校舉行。

黨校大門懸掛的標語是“公平競爭，沉著應試，發揮真知潛能；敞開大門，不拘一格，選拔優秀人才”。

鄙視的試卷內容包括基礎知識、公文處理、領導科學、決策分析、資訊化分析等。

從招考簡章公佈到考試也就8天的時間，一般人根本沒有多少時間複習，黃非凡因為秦怡事前透露的原因，複習的時間多。

筆試出來，孫小文把黃非凡叫住，說，“張富貴處長今晚請客，你過一會兒和我一起過去。”

張富貴回到省公司做了處長了，上次聽秦怡私下透露說可能要到下面的分公司做一把手經理。

也就是現在金厚勳的位置！

張富貴能力不行，但是背景厚實，不重用似乎不符合規矩。

晚餐是在省公司附近的三友餐廳，很上檔次！

裡面的餐桌直徑都在4.5米以上，每個碗碟茶杯上都塗上金色的，服務員全是170左右的個頭。

進這樣的餐廳餐費就要500元每人，菸酒加上別的消費，一頓飯下來沒有兩萬多根本別談。

吃飯有吃飯的規矩，座位有座位的規章。

這種場合，不在於飯，在於規矩，在於過程，在於局。局麼，就是小圈子，進入了局，吃什麼結果都一樣，大家看中的其實是飯局以外的東西。

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