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幾天後，飛大廣場專案的調查終於有了結論。

孫小文作為專案主管單位一把手，在管理和推進中存在不到位，承擔領導不力的責任，給與政務記過處分，主持普安分公司的工作！

黃非凡在湖大廣場專案的事件中，因為以前的領導和後來推進小組組長丁玉茂的責任，導致出現重大事故，所以黃非凡不承認責任，恢復主任位置。

另外，當初跟著丁玉茂到普水負責湖大廣場專案推進的另外三個下屬，承擔工作不力的責任，給與記大過處分！

這三個人本來希望跟著丁科長到普水吃香喝辣，結果因為丁科長的被調查，成為倒黴蛋，所以千萬不要把希望寄託在別人的身上，自己才是自己命運的主人！

幾天後，省公司的張副總代表省公司召開了普安分公司領導班子和中層幹部以及下屬的9個子公司一把手會議，會上宣讀了對孫小文同志的任用決定，宣佈將對分公司的領導班子進行調整，保證班子的活力！

張副總是一把手胡總的鐵桿，他說的事情就是省公司的意見！

在職場，別人不引起人注意，要說提拔領導那可是很多人關注的，根本小道訊息得到的口信，省公司降空降下來2個副經理，而分公司這邊也將產生一名副經理！

這名副經理的考察人選聽說有三個人，一個是人事科長秦怡，另外兩人是資產管理科的韓文太和招商科的朱文化科長。

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