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孫小文知道，按照當初和你之間的協議，不過問子公司的事情，可是省公司的副總不能不給面子吧，就說：

“我知道你有難處，但上面領導的招呼怎麼解決？”

黃非凡內心說，怎麼和上面領導之間的溝通是你孫小文的事情，和老子可是一點關係也沒有。

“孫經理，怎麼和上面溝通，是你需要處理的事情，我一個子公司的主任就不好參與了，對於週三多家裡的事情，一句話，誰把飛大廣場專案接手，說什麼都可以，如果不接手專案卻想參與，門都沒有！”

孫小文知道黃非凡不好說話，想不到還是如此的不給面子，只能攤攤手，對週三多解釋說：

“老同志，你剛才也聽到我和黃非凡的對話，我們分公司和子公司都是獨立核算單位，都有自己的任務，完不成可能要被免職，因為拆遷事情影響飛大廣場專案的推進，所以你孫子的事情，黃非凡那邊得態度如此堅決可以理解！

要想解決問題，還是主動地和黃非凡對接，否則，誰出面都沒有用，因為誰也不可能給他創造效益，沒有效益，他就被免職，不可能為你承擔免職的風險！”

孫小文不是傻子，既然不能解決，就把責任推出去！

週三多想不到是這樣，生氣地道：

“孫經理，黃非凡是你的下屬，一個下屬如此的不聽話，你要他何用，為什麼不把他撤換下來？

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