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調控新人和老人的比例，調控已婚的和未婚的比例。

並非歐鷗歧視已婚的，而是事實就是未婚的同事往往更方便加班。歐鷗已經和已婚的同事共事就覺得挺麻煩的，同事小孩一生病就手忙腳亂，歐鷗還不好指責對方什麼，否認就得說她冷血無情，人家小孩都生病了也是情有可原之類的。

不是小孩生病，就是家裡的老人生病。

要麼和老公因為家庭瑣碎吵架，情緒很難不帶到工作上來。

歐鷗實在不願意去照顧同事們工作以外的這些亂七八糟的心情，乾脆儘量避開這些已婚的同事，構建她自己的年輕又活力的未婚團隊聯盟。

男女比例歐鷗也進行了調控，她的團隊裡男女比例是1比3，歐鷗更喜歡和有拼勁的女性公事。

平時工作之餘，歐鷗有時候還會帶頭和他們討論今天碰到的合作方那邊的帥哥美女很養眼之類的，絲毫不掩飾自己的顏狗本性。

今次歐鷗沒主動開啟話題，先聽他們討論了一圈。

有更喜歡戴非與這種年輕又陽光的，也有更喜歡聶季朗這種大叔的。

歐鷗忍不住插播了一句，年輕的那位其實也沒那麼年輕了，三十多了，對二十出頭的年輕小姑娘來講算大叔了。大叔的那位則要再老點了，四十多了，往後推，給二十出頭的年輕小姑娘當大爺都沒問題。

助理好奇：“鷗姐，你怎麼知道他們的年齡？”

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