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第四十五章:公司的架構

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蔡麗芬之所以願意跳槽,到雲峰投資公司入職,最主要的原因,當然是章雲峰開出來的高薪,令她無法拒絕了。

由於她的業務能力很強,她在獵頭公司的收入本來就不低,每月收入不低於五萬元,但章雲峰直接給她開出了百萬年薪的最低收入,如果她的工作,能夠讓章雲峰滿意,百萬年薪的基礎上,還有豐厚的獎金,帶薪休假,免費旅遊。

另外就是章雲峰給她展現出來的實力,銀行帳戶上的現金存款,高達十五億。

雲峰投資公司畢竟是一家新公司,在投資界沒有半點名氣,想要招到業內的高階人才,不亮出自己的實力,又怎麼能打動那些高階人才的心呢!

知道公司的資金實力雄厚,蔡麗芬的心裡就有了底氣,遠中了目標的時候,便可以一往無前,開出讓對方心動的籌碼來。

在蔡麗芬的努力下,公司的架構很快便搭建出來了,各部門的崗位,都相繼填充了起來,之前包括老闆,都只有四個人的公司,現在已經有二十多個人了。

公司設立了實業投資部,和證券投資部,法務部,行政人事部,財務部。

其中實業投資部和證券投資部,統稱投資部,由投資部經理杜雲龍負責,實業投資部和證券投資部,各設有一名主管。

法務部門暫時只有一名法務主管,一名法務助理。

行政人事部則是由人事行政經理蔡麗芬,前臺周小清,保潔李阿姨組成。

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