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因為Y病毒的影響，整個A市居民的生活都受到了影響，市長號召大家儘量在家待著，減少流動。

確實需要上班的，那也儘量減少上班的人數。

許小艾的大宇信託，在這個節骨眼上也有兩個人中招了，他們被直接帶走，而整個公司因為這兩個病例受到了很大的影響。

張勇召集分管領導們和主要部門負責人開會，要求他們立刻制定遠端辦公的計劃。@*~~

他們剛把人員排好又有好幾個人因為密切接觸被帶走了，而對於公司影響最大的就是運營部，兩個原本負責劃款的同事沒法上班。

什麼事都可以放在一邊，唯獨給投資人分配收益不能停，在這個時間段有更多的人需要錢。

許小艾作為分管運營，IT和固收的領導，責無旁貸，這幾個部門尤其重要。

特別是IT部門必須要保證遠端辦公的無條件支援。

而池子的開放分配以及存續專案的開放分配全部集中在固收和運營。

許小艾召集各個部門負責人安排應急方案，根據每個人自身的情況來安排上班時間，前提和原則就是保證運營不掉線，該分給投資人的每一分錢都要按時分到。

事情還在不斷的升級，原本安排好的AB角上崗的不斷的有人被拉去隔離，漸漸地公司能來上班的人越來越少了。

張勇和幾個分管領導感到壓力山大，尤其是許小艾，在這段時間內楚瑜不在家，公司的壓力又大，她硬是長出了十幾根的白頭髮。

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