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葉培笑了：“許總您太謙虛了，在巨大的經濟利益的誘惑方面，誰會願意去做這些不賺錢的業務呢？這一定是要有一些高風亮節的。”

許小艾被他說得很不好意思，每天的葉培都是穿著得體的西裝，說話的氣質溫文爾雅，在許小艾的感覺當中，他是一個非常nice的人。

在職場上遇到好溝通的同事，是一件非常讓人感覺愜意的事情。

“TOF的業務可就不是我的強項了，這類的創新業務還得要靠葉總你想辦法來搭建框架。”

葉培點點頭：“這你放心，我已經有了工作思路，只不過這裡面有很多是需要您分管的部門來大力支援的，一個是運營部門，一個是IT部門。我們做TOF的，在內控上面是有要求的，投資經理只能發出投資指令，而真正投資的落實是需要由交易員來落實，交易員並不需要做判斷，但他需要的是及時在系統裡下達投資指令，並且及時的做清算交割。”

“還有我們在產品設計的初期是想把業務的收益率能做高一點。我們想用的是高水位法來進行投資收益的分配，這一塊我們原本的系統不支援，可能還是要許總您這邊費心，請IT部門幫我們開發。”

一個新的題目扔給了許小艾，許小艾不是太理解什麼叫做高水位法。

葉培拿出了一份資料：“高水位法的意思就是客戶不管開放贖回了多少次，我們會分段幫他計算收益。只要他在贖回的那個節點和他認購的那個節點之間，淨值有過增長並且超過了基本的淨值增長率，我們就會給他分超額的收益。”

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