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再看一臉憤怒的馮遠征，還有委屈的柳如煙，於教授更無奈。

但凡他們的調研進度，有程越一半快，不用他操心，他都不會這麼心累。

“程同學大概就是那臭脾氣了，你們也別指望他配合了，多花心思調研，把自己分內的任務做完吧。”

這話聽著，表面上是對程越的不滿，實際上是在說他們在調研工作上落後程越太多，比不上程越。

馮遠征臉色一陣青一陣白。

就算他不肯承認，他的調研工作不如程越出色，也是不爭的事實。

所以他不甘心。

每次於教授一問調研進度，程越都是出色完成，拿出的資料不僅齊全還條理清晰，就襯得他很差。

拿不出多少有用的資料來彙報，連跟於教授探討都不知道從哪個角度切入，只能聽程越彙報，然後看著於教授跟程越探討。

一句話都插不上嘴。

坐如針氈。

說什麼團隊精神，互幫互助，明面上是替柳如煙被程越冷落而打抱不平，實際上真的沒有私心嗎？

到底是藉著相互幫助的名義，讓程越幫他把調研也做了，還是想給程越找事做，讓程越分身乏術，沒法這麼快完成自己的調研任務，而不顯得他落後太多太丟臉，只有他自己清楚。

被於教授這麼一訓，難堪得要命。

從來沒這麼挫敗過。

可他不像程越，有底氣不服管，也不像朱茯苓，敢直接懟於教授。

“我知道了，我會抓緊，不耽誤調研進度。”

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