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現實沒有那麼簡單。

不是你拿出一項技術，說的天花亂墜，就會有人給你大開綠燈。

尤其是一些涉及到民生和就業的技術。

管理層的顧慮會更加多。

比如說，【超群集團】現在拿出來的這項成熟的【無人機配送技術】。

無論是從續航，定位，還是取貨，安全方面，都解決了以往的無人機配送的技術痛點，達到可以全面商用的標準。

但高層還是不敢直接就上馬，全面鋪開。

原因很簡單。

就業是其中一個重要考慮因素！

全國靈活就業人數有2億，其中直接受到【無人機配送技術】影響的外賣騎手活躍數量超過400萬人，快遞員超過450萬人，如果算上所有物流從業人員，這個數量達到5000多萬人。

陽城數量沒有那麼誇張，但外賣騎手的數量也接近了10萬人，快遞相關的從業人員，也達到18萬人，再加上其他的靈活就業數量，30萬人是絕對有的。

一旦【超群集團】的【無人機配送】在陽城全面鋪開。

這幾十萬人將直接受到衝擊，很多人都得原地失業，最終留下來的就業人口，可能還不到原來的十分之一。

陽城領導怎麼敢隨隨便便做決定呢？

但是【超群集團】的面子還是得給的。

加上【無人機配送】確實是大勢所趨。

於是幾個領導回去之後，召開會議商討一番之後，最終決定，【超群集團】的【無人機配送】允許搞，但要小步慢走，慢慢來，儘可能減輕社會影響。

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