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第585章 年終福利

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朱茯苓當場拍板,“年假放15天,大家安排好值班,放假期間值班的人,工資按3倍算。”

“這也太大方了!”

“我就聽說過福利不錯的國營廠給值班人發過額外的大米福利,頂多還有個紅包,意思一下,沒有再多了,咱們直接發3倍工資,可沒哪個企業這麼幹過!”

80年代的企業還在摸索和轉型階段,各方面的技術和福利都還不完善,私營企業的很多老闆很多是靠膽子闖出一片天,真正有管理經驗的老闆少之又少。

當然就沒有人給過這麼好的福利。

年假3倍工資在後世對企業是基本要求,可在80年代,可是開天闢地頭一遭,難怪大家這麼激動。

“朱老闆,你這麼大方,大家還不得死心塌地跟你幹啊?”

“過年我值班吧,誰也甭跟我搶!”

“我家婆娘總是怪我幹這個賣運動鞋的工作之後太忙,沒空顧家,讓我過年一定要回老家,她要是知道過年值班算3倍工資,鐵定讓我爭取值班機會哈哈哈!”

換做別的企業,員工鐵定想辦法要過年假,可在他們這兒就反過來了。

誰讓老闆這麼大方呢?

朱茯苓沒覺得自己有多大方,因為在前世,這些福利都是基本,而且還不止這些。

“在放假之前,開個年會吧,小桃,你來負責。”

小桃一呆,“年會是啥?”

朱茯苓:“……”

這年頭,連年會都還沒有嗎?

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