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酒店送來了食物，在服務員將食物送上桌時，蕾娜找機會提醒歐陽嵐。吃飯視歐陽嵐一改自己關注點完全在梁襲身上的狀態，讓原本有些尷尬的氣氛緩和了許多。梁襲認識蕾娜是因為克里斯，自然在飯桌上提起了克里斯。

蕾娜和克里斯是工作認識的朋友關係。蕾娜的父親，也就是歐陽嵐現在丈夫有一家規模不大，檔次很高的獵頭公司。蕾娜進入公司後和實習生一起經歷了考核。考核內容是在街上，在酒吧，在餐廳等場所，去尋找別具一格有才華的人。

在實習生選定目標之後，獵頭公司會和目標進行接觸，瞭解他們底細，以此來判定實習生們的眼光。。

蕾娜舉例說明，假設你是克萊門特集團基金業務經理，你每個月能完成的業務量是非常大的，但這不足以說明你是一個很能幹的人。獵頭公司挖的是人，並非平臺，這位經理到了一家新的創業公司，他還維持多少的業務量呢？有些電影成功是因為導演，有些電影成功是因為主演的演技，有些電影成功是因為編劇的能力。蕾娜的獵頭公司要求職員剝離外界因數，準確對一個人進行價值定位和能力定位。

克里斯是蕾娜在餐廳發現的有才華的人，但這個選擇讓她成績墊底。公司和克里斯接觸後得知，克里斯是一名法國路考官，被投訴率遙遙領先同行，沒有大文憑，也沒有大學位，唯一值得稱道還是克里斯的背景：丹麥偏門王子。

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