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可以確切的說，整個唐人集團的發展路徑，完全是在徐志高的佈局中逐漸完成的，絲毫未差。

他可以精準的預估唐人與可可交手的每一次結果。

也就是說，當江洋每做出一個決定的時候，徐志高就已經看到了最終事情的走向如何。

對於那個男人，徐志高是欽佩的。

欽佩之餘，是利用的慾望。

在徐志高看來，他跟江洋之間就是在互相利用。

江洋在利用他，他也同樣在利用江洋。

徐志高比任何人都清楚，江洋之所以給他放在那麼多的位置上，其目的就是為了培養他，鍛鍊他，從而有一天代替他。

他的心中也明白，江洋之所以敢這麼做，那麼就一定在某些地方設定了防火牆。

就比如財務李燕。

自從徐志高加入唐人公司的那天起，他的權力在逐步被放大，但是在資金的調配上，卻牢牢掌握在了遠在石山的周浩手裡。

換句話說，他手裡所謂的權力，看似權力，卻僅僅停留在了出謀劃策那一步。

最終簽字生效的還是周浩，又或者是身為老闆的江洋本人。

這種特殊的管理架構，讓這些主要的核心骨幹分成了好幾撥，每一撥人都有著單獨的立場，甚至成為了對立面。

互相監督，甚至互相設防。

他們無時無刻都可能出現懷疑，甚至是矛盾。

而這些矛盾的源頭最終流向，就是董事會的最高權力者，江洋。

也就是說，他徐志高，周浩，李燕，白承恩等人，永遠都不可能成為利益共同體，只能是對立部門。

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