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但很快這位聰明的小姐就想到了關鍵，於是她看向本·帕克，問道：“這些缺人的崗位，都需要很專業的技術嗎？”

本·帕克愣了一下，但他還是略微回憶了一下，說：“我所在的紐約電力管理局的確有不少需要技術的崗位，畢竟進行電氣方面的工作，總得掌握相關知識，哪怕是接電話的文員都是一樣。”

“不過，紐約電力管理局一直都提供培訓服務，以前培訓服務相對門檻較高，需要有學歷，年齡也限制在20~30歲左右，畢竟這個年齡接受知識是最快的。”

“不過因為極度缺人，他們已經將培訓門檻放寬到了16歲至38歲，如果有一定的相關經驗，還可以放寬到48歲。”

“我的一個同事以前就是在鐵路部門工作的，已經45歲了，有了空際列車之後，鐵路部門不太景氣，工資待遇都有所降低，所以他就來這裡參加培訓了，現在已經上崗一個月了，各方面都還不錯。”

“至於交通管理局的站臺安全員之類的工作，統一都要經過三個月的培訓，誰來都一樣，不過沒什麼技術要求，工作的內容也就是站在站臺裡面，提醒去乘車的人員不要靠近飛行航線和降落點太近，這有什麼技術難度？”

格溫摸著下巴思考著，本·帕克卻已經走了過來在沙發對面坐下，並說：“紐約電力管理局與許多開發商和承包商合作，我手下的學徒就有不少是區域承包商派過來的。”

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