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高深還清楚地記得，初中讀書的時候，有一位女同學在作文裡寫道：“人與人之間，就是利用與被利用的關係”。

班主任語文老師在看到這篇作文時，大吃一驚，覺得這位女同學把世情看得太透了，不好。

那還是九十年代末。

高深當時並不認同這句話，甚至，他跟絕大多數的同學一樣，都覺得這種思維很可怕。

但後來，離開了學校，走上了社會，他開始發現，其實，那位女同學是對的。

到了現在，他更是發現，全世界都一樣。

中國是人情社會，歐美國家是社交網路，其實本質上是一個東西。

就好像塞科能當尤文圖斯的體育總監一樣。

說利用與被利用，字面上不大好聽，應該叫做利益交換。

在職場上，所謂的人脈，其實就是利益交換，這才是職場上最牢固的關係。

……

德勞倫蒂斯就像是一個把精打細算四個字刻在腦門上的商人。

這並不是說他摳門，相反的，他會花錢，也捨得花錢，但他注重收益。

包括這次如此誠意地聘請高深去那不勒斯執教，其實說穿了，就是因為高深現在火，是炙手可熱的雙冠王主教練，是薩基和巴爾達諾等人都推崇備至的年輕少帥，他的足球理念很先進，歐冠賽場上連續擊敗ac米蘭和尤文圖斯就是最好的證明。

但與此同時，德勞倫蒂斯也要付出相應的代價來交換。

雖說才第三次見面，高深覺得，德勞倫蒂斯跟馬丁不是同一種人，他看起來很粗豪，但實際上他心裡的盤算很精明，他永遠知道自己要什麼，什麼能做，什麼不能做，他懂。

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