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“你怎麼突然改變主意了?”
從咖啡廳離開時,布萊恩·基德對高深跟阿扎爾的見面感到十分奇怪。
剛才阿扎爾和他的小女朋友在時,他沒有提出任何疑問,現在出門了,他不得不把自己的滿腹疑惑都掏出來,問問高深,到底這是什麼原因?
這也是布萊恩·基德瞭解自己未來幾年頂頭上司的一種方式和渠道。
高深不以為意地笑了笑。
都是新拍檔,布萊恩·基德在觀察他、瞭解他,他又何嘗不是?
沒有誰能夠一見面就彼此知根知底的,都是在工作、生活中不斷地磨合,不斷地熟悉和了解,進而產生了默契,最後彼此配合得越來越到位。
高深和自己的教練組成員都是如此。
按照他們原本的計劃,今天這次見面,應該是要由高深向阿扎爾詢問他加盟英超和曼城的意向,同時也向他闡述曼城的計劃,努力說服他加盟曼城。
這其實也是大多數球隊挖角球員時的一種方式。
說穿了,球員在不清楚新東家的計劃,新教練的喜好,他們又如何做出如此重大的抉擇?
普通人跳個槽,換份工作,都要思慮再三,球員轉會就更是如此了。
但高深突然改變了主意,既沒有詢問什麼,也沒有介紹曼城的情況,而是問阿扎爾一個問題,接著就開始旁敲側擊,這就讓布萊恩·基德感到很費解。
“其實,我們對球員的瞭解,早就做得差不多了,不管是俱樂部的球探,還是盧卡斯的情報分析,我們基本都已經清楚地知道,阿扎爾是個什麼樣的人,什麼性格,是否符合我們的要求,尤其是在見了面之後。”
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