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儘管外界譭譽參半，但所有的歐洲俱樂部經營者都必須要承認，歐足聯在二零一零年所頒佈的【歐足聯財政公平法桉】徹底改變了歐洲足壇。

很多人對這項法桉的印象就是收支平衡和滯納金，但實際上它規定得更細。

例如在收支平衡裡面，歐足聯就非常明確地規定，從二零一四年開始稽核各支球隊的工資開銷，不得高於俱樂部收入的70%。

這一則條款非常重要。

今年八月，西班牙的【經濟學家】曾經對西甲二十支球隊進行過調查，能夠達到這一比例的西甲球隊，僅僅只有皇馬。

而當時，西甲和西乙共有兩百名球員被拖欠工資，高達五千兩百萬歐元，併發起了一次罷工，導致西甲被迫延期。

這家媒體還統計了09/10賽季的西甲二十傢俱樂部的財政，總收入是16.1億歐元，但總支出高達18.23億，也就是說，虧損達到兩億多歐元。

這已經是西甲連續四個賽季的虧損了。

而這裡面，除了皇馬能夠把薪酬控制在收入的70%外，就連巴薩都做不到。

根據德勤會計事務所的資料，09/10賽季，巴薩的收入是4.15億歐元，是皇馬之後第二家邁入四億大關的歐洲俱樂部，但其稅前工資和獎金支出超過了三億歐元，比例達到77%。

也就是說，巴薩已經超出了歐足聯的警戒線。

【經濟學家】表示，兩年過去了，巴薩儘管在努力的開源節流，羅塞爾上任後，更是大刀闊斧地對行政、拉瑪西亞和一線隊等各方面進行裁員，但還是出現了虧損，梅西、尹涅斯塔跟哈維等多名核心主力球員的續約，更是讓巴薩的薪酬比例不減反增。

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