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synopsys的離職潮很快便引起了更嚴重的連鎖反應，到了這個時候，各家西方廠商在華夏分公司的衰敗之勢已經徹底浮上了水面，不僅僅在人員方面，乃至於在供應鏈方面都出了問題。

辦公樓的供應商提出了預付款的要求，理由是他們有破產的危險，必須要提前回款。

辦公裝置提供商不再快速響應他們的要求，印表機已經壞了5天，但仍然沒有人來修理。

synopsys的中華區代表親自把電話打到了對方的公司，但對方的回覆卻讓他完全沒法接話。

“先生，您的訴求我們很理解，但是您知道，最近我們公司的業務很忙，對一些不那麼重要的客戶，我們就只能延後處理了......”

“......我們是不那麼重要的客戶？之前你們可不是這樣對待我們的！”

“之前是之前，現在是現在。先生，恕我直言，你們能繼續留在華夏的時間也不多了，更何況我聽說你們根本沒有合同，那印表機修不修又有什麼關係呢？”

“我要投訴你們！”

代表氣急敗壞地罵道。

“這是您的權利。不過，我們的維修sla是15天，也就是說，只要我們在15天之內上門維修，那都不算是違約行為的。就是我有一個問題，你們的公司，還能堅持到第15天嗎？”

“......”

代表憤怒地結束通話了電話，他環繞了一圈，原本坐得滿滿的辦公室已經空了接近一小半，而剩下的那些人也早就已經蠢蠢欲動。

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