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2月4日，臘月二十六，立春了。

京城仍是比較寒冷的天氣，白天最高溫度在1度左右，夜間最低溫度還在零下6度左右。

5家公司，包括悅居公司100多名員工在內，總共450多人開年會。

從各地區域公司趕來開會的,也就十幾位區域公司主管。

區域公司還有40多名普通員工，之前只能安排在當地各自開一次小年會。

2月3日晚上，就趕到了小湯山規模最大的一家溫泉度假山莊。

佔地2000多畝，酒店客房有3000多間。

今年的年會，員工都沒有帶家屬，高陽也沒帶上吳蘭和天天他們。

2月4日上午9點，先開了兩個小時的大會，由各家公司的總經理作總結匯報。

也就是重點講一下2004年的發展成績，不足之處，以及對2005年的展望。

大會開了一小時就結束了，10點半，各家公司又分開，開自己的年會，總結表彰什麼的。

高陽參加的是驕陽公司年會，驕陽公司在京有60多名員工，在區域公司還有50多人。

驕陽公司今年的專案分紅高達1000萬，其中公司總經理吳博的分紅就有180萬。

吳博本應分紅200萬的，吳博是股東，還要參與股東分紅，就提出分紅180萬，節餘的20萬，用於表彰優秀的普通員工。

周文彬、孫成義和何進，也都自砍了一些專案分紅，因為還有股東分紅。

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