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楊凡設計的基層組織機構裡，生產隊都有正副三個隊長，正隊長負責生產隊的日常管理工作，再幸福社就是老鍾叔任正隊長。兩個副隊長，一個是男性，負責管理具體的生產勞動安排，一個是女性，婦女隊長負責婦女工作安排。

另外，在一個生產小隊裡，還有一些脫產的人員，不參加田間勞動。

幸福社裡有一個飼養員，負責餵馬、喂牛、趕車。他負責往回用馬車運糧食。

一個保安員，負責打更，負責巡邏防盜，負責掌管社群大門的鑰匙。晚上社群外馬路是要宵禁的。社群是有圍牆和大門的。保安員要披甲持兵器巡邏。

一個倉庫保管員，社群兩級倉庫都是大家集體所有的物資，必須要看好，保管員是擁有雙管手銃武器的人。

社群還有一個會計，一個出納，這個是計算公分，分發工資用的。

社群有食堂，相當於公辦的飯館，吃飯是要花錢的，廚房裡有一個做豆腐的老漢，還有三個做飯的廚娘。

因為沒有足夠的肉食，畢竟漢人是種地的，不是蒙古人，所以補充蛋白質必須靠大豆。豆腐就是最佳的補充蛋白質的食物。社群裡的居民可以去食堂購買豆腐。也可以在食堂付錢吃飯，招待來訪的親友。

楊凡的傳送過來的肉食，主要供應給了軍隊和官府人員，以及教育系統的師生。工廠裡的技師和熟練工人可以憑藉每月發的肉票購買少量的熟食滷肉和凍肉。

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