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575、大明為何不出將才

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崇禎皇帝此時此刻,是登基以來最高興的一天。

他登基開始,就在危機和內憂外患中煎熬。少有能讓他開心的事情。

很多時候,更多的是讓他感到無奈。

每一次平臺會議,都有大量的事情無法落實。他也只能勤加督促。畢竟,辦事是需要條件的,他知道下面的難處。

自從他發現和使用了楊凡開始,情況終於有了好轉。他驚奇的發現,不論什麼事情只要到了楊凡手裡。就能辦理的又快又好。

雖然,每次都感覺很冒險,心裡一直懸著。但是,每一次都賭贏了。

只要把決心下在楊凡這裡,每一次的結果都沒有讓他感到失望。

“楊卿啊,你說大明上百萬的軍隊,兩萬萬人口,為什麼朝廷就這麼缺少將才呢。三年一次武舉考試,怎麼就選拔不出人才呢。這讓朕十分困惑。”

楊凡有些躊躇,這個問題不好回答,容易得罪人。

“楊卿儘可暢所欲言。今日這裡沒有外人。”看出楊凡有顧慮,聞言安慰道。

“陛下,武舉考試過於簡單,和戰場需要距離很遠,考上武進士也沒有帶兵作戰的能力。”

崇禎聞言點頭,武狀元一般直接授副總兵。但他可不敢讓武狀元帶兵出征。武舉出來的人確實還需要歷練。

“臣讀史書,發現歷代名將主要有兩個來源。”

“一個是行伍出身,也就是從士兵一步步在戰爭中積累功勞,逐步升遷最後成為將帥。例如岳飛、韓世忠等人。他們從最底層士兵做起,一步步成為了獨當一面的將帥。他們深刻的瞭解軍隊是怎麼回事。知道戰爭的基本規律。所以他們能打勝仗。”

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