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第一百二十一章:職場厚黑學

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其實蘇嘯嘯怎麼可能不知道這件事的難度,這不止是簡單的越級問題,更是挑戰公司行政制度和人事慣例的問題。

談世超之所以同意把這件事交給自己去做,也是因為明白其中緣由,操作不當,輕則在公司領導那裡落下個不好的印象,重則被冠上“挑戰權威”的帽子,斷送自己的職業生涯。

“索性讓他去做!做成了,我享受,失敗了,責任他擔!”

真是背黑鍋你來,送死你去。

談世超就是這樣一貫不主動,不負責,不敢擔當。也難怪一直被一部壓著,這麼多年混成這個樣子。。

“但這樣也有好處,就是給了我機會,讓兄弟們看看我不止是有工作能力,重要的是我願意為每個兄弟謀福利。”

蘇嘯嘯想著,這是一個走“群眾路線”,在“基層”樹立個人威信的好機會。

這次從江海回來,他已經開始謀劃路線圖的第二個目標了。

那就是,快速晉升到“部門經理級別及以上。”

這不止需要公司高層的支援,也需要部門裡每個人的認可。

所以他明白,自己必須去做。

這件事不止是為了白潔,也為了自己。

回到座位上,msn的頭像晃動起來,韓大海發來資訊:“蘇經理,拜託了,我們兄弟們的幸福,就都拜託給你了。因為我本來打算週日和我物件出去玩呢,她老媽來了,我得作陪。”

執行組的組長也道:“蘇老大!你就是我的親人,我等你的好訊息。”

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