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“長大以後，我只能奔跑。”

“我多害怕，黑暗中跌倒。”

正在排練的幾人聽到手機鈴聲，下意識地停下了討論，在開始排練之前，靳芳芳已經讓眾人都把手機靜音，唯一一部沒靜音的，就是通訊錄當中只有徐容一個人的那部。

靳芳芳拿過手機，衝著幾人做了個“噤聲”的手勢。

“喂，你忙完了嗎？”

“嗯。”

“好。”

“行。”

“可以的。”

李亙聽著靳芳芳溫和的語氣以及一連串的表示肯定的回答，和王亞芹對視了一眼，都看到了彼此眼中的無語，靳芳芳平時相當強勢，哪怕面對影視的公司的老闆、頂級大導，也很少連續使用這麼多表示肯定的回答。

結束通話電話之後，靳芳芳轉過頭，對三人道：“還有半個小時，他就會來公司，咱們現在再重新過一遍，等會兒張揚你跟我一起彙報，今年大家能不能過個好年，最多兩個小時候，就能出結果了。”

徐容在看閒書的時候，曾記著很有意思的一句話，有一種管理方法叫做走動管理，既管理人員閒著沒事在員工工作的區域閒逛。

他並沒有管理工作室的想法，一來是不想幹預靳芳芳的運營，二來也不太想參與工作室的管理工作。

管理學是一門比表演更高深的學問，如何透過制度設計，最大程度的調動員工的積極性、提升員工工作效能、避免貪腐等等等等，都是相當深奧的學問，因為這些都違背了人的本性，但是徐容深知一點，一旦他參與進工作室的日常管理當中，他就再也不能保持眼下的超然地位。

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