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“收到。”

徐娜娜點頭示意。

秦勇接著說道：

“林老師、賈老師、倪老師，你們三人負責松江校區。”

“林鵬飛老師帶隊。”

只要不去廣源校區怎麼都行，林鵬飛點頭表示收到。

七名老師裡只剩下陳璇和李安。

按照這個情況不出意外兩個人要組隊去廣源校區了。

秦勇的目光最後落到了李安身上。

“李老師和陳老師負責廣源校區。”

“李老師負責帶隊。”

分配完工作，秦勇叮囑了本次模擬考級活動的注意事項。

“晚上會有人拉你們進群，具體情況各校區的負責老師會在群裡給你們詳細說明。”

“大家安排好時間，週一週二就不用來校區打卡了。”

見眾人沒有異議，秦勇最後補充道：

“考慮到本次活動工作量較大，每人600補貼，隨下月工資發放。”

“散會。”

...

會議結束後秦勇回到辦公室把七人的名字發給了總校區的教務負責人。

人挑好了，剩下的事就和他沒關係了。

他挑選這七個人的原因基於以下三點。

首先，對於這七個人的專業素質他是給予肯定的，作為考官肯定不會掉鏈子。

其次，透過這次活動進一步縮年輕老師之間的距離，增強團隊凝聚力。

最後，給年輕人發點福利。

尤其是其中幾個參加精品教師考核的老師，這一個月來又要忙著暑期上課又要忙著應對考核。

辛苦，他是看在眼裡的。

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